✒️골방인디출판/노자 컨설팅-포스트꼰대니즘의 도11 노자 컨설팅-제7장 아이들 진실로 너희에게 이르노니 너희가 돌이켜 어린아이들과 같이 되지 아니하면 결단코 천국에 들어가지 못하리라. -예수. 마태복음 18:3 나는 그대들에게 정신의 세 가지 변화에 대해 말하고자 한다. 어떻게 하여 정신이 낙타가 되고, 낙타는 사자가 되며, 사자는 마침내 아이가 되는가를. -니체. 차라투스트라는 이렇게 말했다. 니체는 인간 정신이 세 단계를 거쳐 변화한다고 보았다. 첫번째 단계는 정신이 ‘낙타’가 되는 것이다. 낙타는 무거운 짐을 잔뜩 지고 뜨거운 사막을 지난다. 낙타는 인내심 많은 정신을 의미한다. 인내심 많은 정신은 가장 무거운 짐을 잔뜩 지고 있다. 가장 무거운 짐은 [너는 해야 한다(You Should)]라는 ‘보편적 기준’이다. 보편적 기준은 다음과 같이 말한다. “모든 가치는 이미 창조.. 2020. 5. 3. 노자 컨설팅-제6장 무위자연(無爲自然) 백성을 사랑하고 나라를 다스림에 무위자연의 방식으로 할 수 있는가? -도덕경 열째 장 천지 자연은 장구하다. 천지 자연이 장구할 수 있는 까닭은 그 자신을 살리려고 하지 않기 때문이다. 그러므로 장생할 수 있다. 성인은 이러한 자연의 이치를 본받아 자신을 내세우지 않는다. 그러나 오히려 앞서게 된다. 그 자신을 도외시 하지만 오히려 자신이 보존된다. 그것은 자신의 사적인 기준이나 의욕을 버린 것이 아니겠는가? 그래서 능히 그 자신을 완성할 수 있다. -도덕경 일곱째 장 도는 항상 무위하지만 이루어지지 않음이 없다. 통치자가 만일 그 이치를 지킬 수 있다면 만물은 저절로 교화될 것이다. 교화하려 하거나 의욕이 일어나면 나는 아직 이름이 붙지 않은 순박함으로 그것을 억누를 것이다. 아직 이름이 붙지 않은 순.. 2020. 5. 2. 노자 컨설팅-제5장 시장 실패와 조직 실패 사회주의자들은 두 가지 서로 완전히 다른 별개의 것, 서로 충돌하는 것, 즉 자유와 조직을 동시에 믿고 있다. -엘리 알레비(역사학자) 조직생활의 경험이 있는 사람들은 조직 속에서 영혼이 말살되는 느낌을 받아 본 적이 있을 것이다. 조직 속에서 자아실현은 어렵다는 말도 많은 이들이 공감할 것이다. “회사는 전쟁터, 밖은 지옥”이라는 미생의 대사는 두고두고 회자되고 있다. 많은 이들이 조직 밖의 자유를 꿈꾸지만, 자유의 크기에 비례하여 커지는 책임을 생각하면 고민은 더 깊어진다. ‘적을 친구로 만드는’ 카탈락시가 존재함에도 불구하고, 왜 ‘친구가 계층에 의해 적이 되는’ 위계적 조직이 생성되고 선택될까? 거래비용경제학은 위계적 성격을 가지는 조직이 시장으로부터 형성되는 이유를 밝히고 있다. 거래비용경제학에.. 2020. 5. 1. 노자 컨설팅-제4장 카탈락시 천하를 차지하기 위해서 무엇인가를 하는데, 나는 그것이 뜻대로 되지 않음을 볼뿐이다. 천하는 신령스러운 기물이어서, 의지가 개입된 행위로 무엇을 할 수 있는 것이 아니다. 강한 의지로 하려는 자는 그것을 망칠 것이고, 꽉 잡고 놓지 않으려는 자는 그것을 잃을 것이다. 원래 세상의 사물에는 앞서는 것이 있는가 하면 뒤따르는 것이 있고, 따뜻한 온기로 감싸 주는 것이 있는가 하면 찬 기운을 내뿜는 것도 있다. 어떤 것은 강하지만 또 어떤 것은 유약하다. 솟아나는 것이 있는가 하면 무너지는 것도 있다. 이 때문에 성인은 극단적으로 하거나 사치하거나 지나치게 하지를 않는다. -도덕경 스물 아홉째 장 1974년 노벨 경제학상 수상자인 프리드리히 하이에크는 외부 간섭이 없이 스스로 조정되는 질서인 ‘자생적 질서’를.. 2020. 4. 30. 이전 1 2 3 다음
